学生会工作检讨书范文6篇
学生会工作检讨书范文1由于我工作上的失职，导致学风建设部查课工作做的很失败，在此我做出深刻检讨。
对自身问题严重性的认识：
1.我与其他副部长严重欠缺沟通。得知开会消息后，副部之间没有及时沟通，导致副部长徐冉不知道开会地点、副部长李得荣没有出勤本次会议;大家各做各的，没有沟通、商讨，没有相互征求意见，导致所有工作都很糟糕。
2.准备工作做得很差，在开会之前没有把需要的材料准备妥当。大二、大三查课人员名单晚六点才排出来，并且出现人员安排冲突的情况，因人员未确定，导致负责通知的副部长发通知太晚，开会出勤情况糟糕;没有认真检查核对大一的查课表，导致查课表中出现错别字;开会前20分钟才去打印材料，打印出的材料排版、格式出现严重问题。
3.工作分配和时间安排没能处理妥当。大二、大三查课表整合工作仅由我个人来做，没有联系负责大二查课表制作的副部长徐冉和李得荣，导致查课人员安排出现冲突、查课表整合太晚。找开会地点，占用教室太晚，是导致通知发放晚的原因之一。
综上，我的失职导致学风建设部的工作出现严重的纰漏，导致查课工作不能正常开展，导致学风建设部给其他干事、副部长、部长、副主席等留下不好的印象，甚至会导致学风建设部公信力的丧失。
对自身错误原因的认识：
1.欠缺沟通意识且不善于沟通，只管做自己的事情，甚至自己还做了别人应该做的事情。没有意识到我们所有的副部长是一个团队，欠缺协调自身工作和集体工作关系的能力。得知今晚开会时间、开会地点后，没有沟通其他副部长。原定周五大家一起整合查课表，由于我与其他副部长沟通的欠缺，导致有副部长缺席，大二查课表没拿到手，整合工作没有完成。而后没有通过其他方式与其他副部长沟通，导致查课表很晚才排出来。
2.欠缺主动想工作做，找工作做的意识，从来都是被动地接到要做什么工作的通知，然后就做那项工作。做什么工作都需要部长安排、提醒，甚至部长安排提醒的工作也没做到周全。从来没有周全地考虑还有什么工作要做，有哪些工作需要准备等问题。
3.工作上，时间安排很不合理。工作拖拉，效率低下，没能把工作提前完成。错误地认为在需要的最后时间之前完成就行了。没有时间审查是否有错误之处，出错的地方也没有时间整改。从而各项工作考虑不周，准备不充分。
4.因为自身原因影响工作效率，欠缺处理好生活与工作的能力。周日晚同学生日，明知学生会这边有工作要做，但我还是耽误了近一个小时去给同学庆祝生日。这样因我个人问题而耽误群体的工作严重地影响了工作的时效性。这种行为是极端自私与不负责任的!
改正自身错误：
1.以后所有工作、所有通知我都会通过短信、电话、qq群、讨论组等方式与其他几位副部长周知;以后我个人的工作、集体的工作完成之后，会在群或者讨论组里与大家共同商讨工作结果，与大家一起寻找纰漏之处，并将工作修正到大家都认为合适为止。并非我个人的工作，一定会提前与参与工作其他部分的成员沟通、并且多次沟通，促使大家工作尽快、尽美地完成。
2.做什么工作都要周全考虑，考虑到每一个细节，每一点需要。如果有疑问的地方要与其他副部长、与部长、副主席沟通。将这些细节的东西逐条列成注意事项，与大家周知。
3.树立并坚持工作提前完成的意识。合理安排工作时间，在工作布置之后尽快完成工作。对自己的要求：在工作规定时间的一半之前完成工作，并且完成与大家的讨论。
4.严禁因为我自身原因影响工作的状况出现!工作与学习、生活出现冲突应以工作为重，学习和生活上耽误的都可以再补上来。但是工作做不好，影响的是整个学院工作的运行，影响的是我们学风建设部的名誉，甚至会影响到整个学生会的名誉，这些损失是无法挽回的。所以，以后我会严禁这种因为私人问题影响到整个团队的现象发生，如果再有类似情况，我不配再留在学生会!
5.关于带干事，这方面我会向宁姐和琳姐学习。本着负责任的态度，主动关心干事各项工作的完成情况，帮助干事树立团结、团队意识，提醒干事注意我们曾经犯的错误。并给予干事除工作之外的其他帮助，提高干事的综合素质。并且以身作则，将自己的工作做到最好，用自己的能力影响干事。我带的干事，我会对他负责。
对工作的善后：
两份查课表出现的问题均已修正;已经整理出格式统一规范的大一年级、大二年级、大三年级的查课名单表和查课条，会在今晚熄灯之前送到相应查课人员的手里;我计划叫上其他几位副部长一起谈谈我们对这次工作的认识，讨论怎样相互团结、配合开展以后的工作。
对干事、其他副部长、部长、和副主席的歉意：
因为我个人工作的失职，导致这次会议乃至整个查课工作安排的失败，导致学风建设部遭受损失，我对此深感愧疚;辜负了琳姐和宁姐对我们的期望，让琳姐和宁姐生气，我深表歉意。在这份检讨里，我诚挚地向两位学姐和其他干事、副部长道歉!
学生会工作检讨书范文2尊敬的文法学院分团委领导：
检讨人：
20 年 月 日
学生会工作检讨书范文4今天发生了很多事情，我学到了很多很多，找到了很多很多自己身上的硬伤。真的很庆幸我选择在大学进入学生会并进入了组织部。虽然只是短短几天的工作我有很多失误，但是从中我学到了更多，我相信改正这些，将来一定会有进步更多。
上上个周三我们开完例会布置了：收缴团费和入党申请书的任务。我负责1205班的团生活，对5班下发任务的时候我给五班班长打电话的时候老是打不通电话，后来打通以后我说了他一顿。后来五班的团支书在星期四晚上才给我团费当时我们他为什么没有入党申请书他说他们班里没有人写，但是星期五中午我们交完团费回来时我真好遇见他拿着申请去交，当时我心里就特别不舒服。这个星期三我们开例会的时候布置了：采集每个班写入党申请书的同学的信息的任务。我回来后，下午六点通知他们团支书采集信息的时候打电话又没打通电话，后来是他打给我才有机会通知他。今天晚上7点我都没有收到团支书的发给我的信息，我打电话给他他还问我什么事情，然后说他在图书馆，保证今天之前发给我。
挂了电话以后我很难受做了那么多事情，别人昨天就交了我却还不知道今天能不能交上去。我想老是这样也不行，以后工作没办法做。我不如有什么事情直接跟他们班长说得了。我给他们班长打电话又是打不通，打了很多才打通，我上来就说了一句：“你先给我解释一下电话的问题，作为一个班长，班里那么多事情要做，你电话老打不通怎么能行啊！我以后也不好跟你交接工作啊！”然后我又直接跟他们班长说了这几天的事情，说了很多他们团支书的缺点。
事后部长跟我谈了很久，还找了一个大一的时候跟我性格差不多的学长跟我谈心。
我们学生会是为同学们服务的，大家都是学生，我没有权利批评他们。做好自己的本职工作才是最重要的。作为一个学生会的干事我和同学们说话的时候应该注意自己的语气。不管他们有没有错误，我都不该当面那样说他们。不管以后是学生中还是生活中，我都要注意自己。该自己做的要全力去做，不是自己的事情绝对不能多管闲事。有规则并且按照规则去做这个社会才能有条不紊的发展下去。每个人都做好自己份内的事情，这个社会自然就会有条不紊。乐于助人是好事情，但是要看好是不是该你去做。不管对谁要虚心待人，要低调，那样才更能让人接受。即使真要给别人提意见的也要注意方式。总之少说话多做事，言多必失，做好自己才是真理。
在这里感谢部长、感谢学长、感谢XXX，有你们的帮助我才有今天的收获。
学生会工作检讨书范文5敬爱的老师：
对于我集体活动的迟到，我感到十分的难过和抱歉。我知道我们中国现在是社会主义国家，强调的是集体主义，然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间。我深刻的认识到那是错误的行为，这不但对同学老师造成了一定时间上的损失，而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展，当然迟到并不是正真问题的所在。关键是，从这件事情也反映了一个人的素质和品质。因为社会不是学校，在学校里也许只要写封检讨就能解决问题，可是试想，若是走上了社会，参加了工作，我也像上次那样马马虎虎，不把上级交代的事情不放在心上，那么，轻则可能会被领导开除，而重则……可能会造成我所在的公司的巨大的经济损失!
另外，从时间本身上来说，十分钟说长不长，说短也不短!
曾经有人问比尔盖茨，假如地上有一百美元，你会去捡吗?
他十分坚定的说，不会，因为在我捡钱的那俺一瞬间，我已经赚了100万美元
我想，捡钱的一瞬间才多久?就能赚100万美元，那么十分钟呢?能赚多少?
而假如浪费了这十分钟，所损失的钱是多少，我们无法估量!!再假如以后我成为了一名医生，在病人急需医治的情况下，我也像上次那样迟到
十分钟，那么，所造成的后果就是，一个生命的消失，而那样的话也就等于是在间接杀人了不是吗?
而且，我知道，在国外，尤其是日本，他们几乎所有公司里的员工都是昔时如金的
在他们眼中时间就是生命，浪费时间就是在慢性自杀!!
时间，是这个世界上最宝贵最公平也是最无法挽回的东西
一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴
这个道理我们每个人都懂，从小就不断有老师这样教育我们。
学生会工作检讨书范文6尊敬的X：
您好!
针对近期学生会工作开展及任务完成情况，出现的一系列的问题，我作为新上任的系团总支助理负有不可推卸的责任，特别是在组织学生干部投票的专项任务中，我个人存在工作作风不扎实、工作进展滞后、工作措施不力以及责任心与执行力不强的问题，未能很好地执行并完成上级安排的任务，负有领导不利的责任，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻书面检讨。并将我对目前学生会工作存在问题的反思与总结结果向领导汇报如下：
1、有些活动计划执行力度弱，活动策划不完善、充分，活动策划中缺乏必要的应急反应部分，导致无法有效应对突发事件。这主要表现在策划不具有可行性或考虑不全面等。
2、个别学生会干部工作效率低，行动迟缓，通知一个事情周一前完成，周五都看不到结果。另外，即便完成，完成质量也差强人意，无法达到预期目标。
3、个别学生会干部没有转变好角色，工作中态度散漫，没有工作积极性，缺少工作责任心，每到期末或者换届前后等特殊时期总有一些学生干部，放松要求，想着没多久就要放假或者离开学生会了，不用那么认真、那么努力了，造成学生工作难以开展和出现断层。
4、活动中，部门间沟通存在障碍，无法相互间正确理解各自意图。造成理解偏差、误解，进而影响工作效率。
5、有些活动实施较混乱，准备不足，难以有效的责任到人。主要体现在出现问题，找不到人，互相推卸等等。
6、活动实施层级混乱，部门活动过多依仗主席团行动，主席团过分事必躬亲。
7、个别部门内部还不够团结，另外各部门之间也有待加强团结，部门要与主席团保持一致。
8、学生会与班级班委会沟通不够、服务不够
9、部门干事工作技能不强，正副部长工作流程不详，缺少有效的指导和锻炼。
10、部门特色与工作职责不甚明确，难以有效的区分。
11、工作总结反思不足，工作只是草草结束，难有新收获，大提高。无法保证同一个失误甚至是错误不犯第二次。
以上这些问题，我认为是我们新一届学生会在下一个工作阶段中务必正视和急需解决的，我将和主席团共同商讨，寻求解决之道，认真学习学生干部的“六个意识”，不断反思、总结、提升和进步。进一步提高学生会队伍的战斗力、凝聚力，认真履行学生干部的职责，更好地为公共管理系师生服务。
请领导放心。
学生：XXX
日期
