失职检讨书合集9篇
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，往往要写检讨书来自我悔悟，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的失职检讨书9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
失职检讨书 篇1尊敬的领导、同志们：
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误"没做好文件转办工作。"在此我做出深刻检讨!
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2，在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!
还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。
失职检讨书 篇2尊敬的xxx督导：
您好！
我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对违反公司纪律擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
1由于我上班没有习惯电话报到，及上班屡次没有带上公司海报，严重缺乏对公司规章制度必要的理解和认识。这是一种对工作不极积，对领导不尊重的行为，如果我能以对待重要事件的态度对待公司的纪律，我相信这种错误是完全可以避免的。
2每天的生活和一些工作。这也是导致我没有牢记领导的教诲和公司纪律的原因。同时这也是一种对自己工作没有完全负责任。在此事之后，我已经充分认识到了这种工作态度将会在我以后的工作过程中引起非常恶劣的后果，在此事后引起了我极大的重视，并在以后的工作中加强改正。
3．事发后，没有心平气和地面对错误，我平时缺少和同事之间的工作交流，和客户沟通方式可能会造成误解。
在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：
1. 按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2. 多想想领导对自己的教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照公司的规章制度去执行，对任何事情都要以自己的全力以赴去对待。
3.加强同事之间和客户之间的沟通。提高自身沟通能力及公司专业知识，今后不再出现违公司纪律的情况。
4.提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评，化羞耻为动力，以实际行动为为我公司做出应有的贡献，用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。
通过这件事，感悟到：一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，就无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。我感到对不起领导对我的信任，同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，愧对领导的关心今后不会再有类似行为发生在我身上。能得到领导的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！希望领导和同事们，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。
相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向公司的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以原谅我的错误。
失职检讨书 篇3尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题：
（1）思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
（2）掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
（3）管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
（4）缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改善。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都就应做到公平、公正、客观，用心听取员工的不一样意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮忙有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮忙、相互明白、相互激励、相互关心的工作氛围，从而 ……此处隐藏4954个字……监督我，您们的一分监督就是对我漠大的关心和帮助。
1、提高政治意识。《汇川新闻》、《遵义日报.新汇川》是党政媒体，是党的重要执政资源，肩负着正确引导舆论的重要政治责任。外宣中心作为引导舆论主阵地，要准确把握形势，把思想认识统一到区委、区政府的大政方针和决策部署上来，要弘扬主旋律，打好主动仗，充分发挥区委宣传部的引领作用，扎实做好新闻宣传工作，服务党的工作大局。
2、增强责任意识，树立主人翁敬业精神。针对我的工作责任感，工作重视度不高，工作失职，今后我要全身心的投入工作，对自己的工作职责和范围做精心了解，对《汇川新闻》、《遵义日报.新汇川》等媒体平台的各个记者，各项工作每个环节做好服务、监督、和协调工作，时时刻刻把工作抓在心上、抓在手上，做到件件有落实，事事有回音。
3、遇到不能解决的问题，不能觉得困难就放之任之。应该及时反馈给各位领导，个人能力虽然有限，及时反馈才能得到领导的指导帮助，才能把外宣中心的工作开展得更好更顺利。
4、从自身做起，把思想高度的统一到领导的指示和外宣中心工作上，把个人的工作同宣传部的发展紧紧的联系到一起。树立光荣的集体荣誉感，树立好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念。
5、不断学习各项新闻媒体知识，提高自身专业能力。经过一段时间的外宣工作，我已深刻认识到外宣中心工作是繁琐而专业化的，只有自己不断的了解新闻媒体相关专业知识，才能更好的帮助开展各项工作，才能更好的协调各家媒体，才能及时发现专业问题、解决问题；
6、增强服务意识。要适应形势发展变化，主动增强服务意识，不论是办会、办事，还是服务、协调，都要不断改进完善。在具体工作过程中，考虑问题要尽量周全，做事要细致、周到，努力做好与各个企事业单位，社会基层组织，群众组织保持良好的衔接，积极做好协调沟通工作，做好对接工作，以保证新闻采访和媒体宣传的顺利开展；
通过此次深刻的检讨，恳请领导能够信任我，给我一个改过自新的机会。今后我一定更加努力的为宣传部工作，为汇川区的新闻宣传报道贡献出自己微薄的力量。
检讨人：李小刚 年6月11日
失职检讨书 篇8尊敬的领导同志：
关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
失职检讨书 篇9尊敬的单位领导：
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
当时让您先拍下宝贝，我是真心的想同您做成生意(您要的那样多宝贝也是我们开张来比较大的单)，我们非常的珍惜 ，我发誓绝对不是为了炒作，我也同门市部、厂里的仓库沟通，想让他们能帮我、帮您找到宝贝，找了有2天，最后还是没有找到它们，我也时刻盼望您上“旺旺”好给您一个交代，但总是没有看到您上线。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
