【热门】上班迟到简短检讨书11篇
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，我们要通过写检讨书来悔过，请注意写检讨书的心态要端正。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？下面是小编为大家收集的上班迟到简短检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
上班迟到简短检讨书1尊敬的领导：
您好！
本人于x月x日上午在上班时迟到了x分钟。解释理由只有一个，就是在医院打针打过点了，医生本来计划xx分钟把那一瓶葡萄糖打完，结果在打的时候手感觉不适，就把输液的速度放慢的点，故而培训迟到了近x分钟。深知这非什么理由，员工应当服从组织安排天经地义，错就是错，但天有不测风云，人有祸福旦夕，事又至此，只求我尊敬的`主管网开一面，从轻发落，在这里给主管做个保证，以后不会有这样的情况出现了，毕竟意外不会常有。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
上班迟到简短检讨书2尊敬的xx领导：
您好!
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场迟到付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对培训工作的尊重不够，以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：对于参加培训的重视不够。经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问：如果我很重视这件事情，我自己会无故随意迟到吗?这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。既然有组织培训，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。
2、行为上的错误：不应该无故迟到。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误：我的迟到如果没有受到处罚很有可能让更多的有迟到想法的同事做出这种不理智的行为。另外，迟到了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于迟到这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。
为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误：
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习行内的'有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。
3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。
4、好好学习，培养自己多方面技能。作为营业部主任，除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。这不仅仅是为了自己的明天，更是为了团队的明天。
5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再迟到了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班迟到简短检讨书3尊敬的老板：
您好！
我是公司后勤部的xxx，在今天上班的时候没有准时的打卡，而是迟到了，我要认真检讨，我作为一名老员工，这种最基本的错误还在犯，真的不应该。
事情说起，其实也是我的工作态度有些松懈了，昨天我下班后，本来回到家里准备休息的，也洗完澡了，但是朋友却打电话过来约我出去吃宵夜，我本来想拒绝的，但是之前他约了几次，我都是有事没有去成，再拒绝就不太好了，于是我只好出门去见朋友，到了之后我们就开始吃起了烧烤，这么热的夏天，自然会喝点啤酒解暑。结果我就没有节制了，一直喝下去，虽然最后没有醉，但是也喝得比较晚了。
结果回到家里，已经两点了，迷迷糊糊的睡了过去，到了早上，我没听到闹钟，一直睡，直到同事打电话过来几次，我才听到，同事问我怎么没去上班，有事情找我，我这时候才意识到我今天是要上班的，而且还有事情要和同事一起去做。于是我急急忙忙的洗漱后就赶快回到了公司，然后和同事开始忙工作上面的事情。
但是因为我的迟到，让供应商等了很久，而且在工作上面，也是耽搁了同事的时间。作为一名老员工，我没有把工作的.心思放好，反而去喝酒，没有意识到今天还有工作要做，领导的批评是对的。我要认真的反省。
其实我也很懊恼昨天喝酒的事情，本来和朋友见面是很愉快的事情，但是搞得我今天工作没有做好，我生活上的确要有所改变，如果昨天我没喝那么多久，能和朋友说明天还有工作，早点回家休息，那么就不会迟到了，更不会耽搁了今天的工作。还因此影响了公司的形象，这个供应商是新的供应商，可是却因为我的迟到，让他觉得我们公司做事情不是很靠谱，我也再三的解释了，但是还是给他留下了不好的印象。
我也要向同事道歉，本来不是他的事情，但是因为我不在，也帮我做了很多的工作，真的谢谢他，同时也要向领导道歉，您让我做这份工作，而我却没有抓紧，没有把工作做好，真的 ……此处隐藏2659个字……我也会不断进步的。
请组织考验我。
检讨人：xx
xx年xx月xx日
上班迟到简短检讨书10尊敬的领导：
由于上个月的多次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一、迟到原因：
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的团体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应当的，我应当以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1、客观原因：由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2、主观原因：这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面！思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。经过此事也说明我的工作态度还不够认真，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。没有把自我的工作做好，只顾自我，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应当把所有能阻碍自我准时到达公司的情景都研究到，这样才不会迟到。
二、后果：
1、对公司的后果无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应当互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负职责，不利于公司发展。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎样能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个团体中构成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。所以，这件事的后果是严重的。
2、对个人的'后果这种不良习惯会影响到我的积极性，所以会影响自我的前途。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每一天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向！如果放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到十分可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
三、决心：
总结下来共有以下几点供以后改善：我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自我的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每一天努力工作，做到爱岗敬业，期望领导及各位同事能够理解我真诚的歉意，也期望广大员工以我做反面教材，检查自我，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。经过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自我，批评和教育自我，自觉理解监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
四、惩罚：
我此刻已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也能够到达惩前毖后治病救人的崇高目的。最终，我再次衷心期望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每一天对照自我、检查自我。倘能如此，我想今后类似的杯具就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！
五、感想：
最终，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到十分愧疚！这次的事件我真的感到抱歉，期望领导能够原谅我，能够认可我认错的态度，也期望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，必须会大有作为！感激公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改善的，公司以后更高更大更强，我也会不断提高的，请公司考验我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班迟到简短检讨书11尊敬的领导：
对不起！我知道您跟我们说过，上班迟到是一种很恶劣的行为，也是作为员工很忌讳的，因为如果连准时上班都做不到，说明一个人对自己的要求很低，更别说工作了，我知道自己这次犯的错误很严重，我真的知道错了。
今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的'认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个xx员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。坚决不让自己再迟到。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
